人工智能時代勞動教育的系統(tǒng)創(chuàng)新

勞動是“一切歷史的基本條件”和人類的“第一個歷史活動”。隨著新一代人工智能的蓬勃興起,人類的生產(chǎn)勞動方式發(fā)生深刻變革。人工智能時代,勞動工具、勞動過程、勞動產(chǎn)品等勞動形態(tài)的新變化,對人類的勞動能力提出新要求,迫切需要勞動教育緊跟科技發(fā)展和產(chǎn)業(yè)變革,創(chuàng)新教育目標、內(nèi)容、情境與評價,補齊勞動教育短板,體現(xiàn)勞動教育時代性。
伴隨人類社會的發(fā)展和勞動工具的革新,人類勞動形態(tài)發(fā)生深刻變化。原始社會主要是以肢體和石器為工具、勞動與游戲休憩交融的單純性勞動,農(nóng)業(yè)社會則因鐵器改良與國家的出現(xiàn)表現(xiàn)為有組織的人力勞動,工業(yè)社會主要是由蒸汽機、發(fā)電機等技術革新驅動的機器勞動。當前,人類社會已經(jīng)進入人工智能時代,大模型、元宇宙等數(shù)智技術的迭代升級,AI技術在各個領域的廣泛應用,使“人機協(xié)同”成為勞動新范式,勞動工具更加智能化,數(shù)據(jù)成為重要的生產(chǎn)要素,勞動時間與空間更加自由,“人—機—人”社會關系的出現(xiàn)使勞動關系更加彈性和多樣,分配方式面臨重塑。
勞動形態(tài)的新變化對勞動者提出了新要求。智能機器人等智能體作為人類勞動產(chǎn)品,凝聚著勞動者的智慧和能力,使勞動者的本質力量得以反映和確證。但各種智能體的普及和應用在減輕勞動強度、降低勞動難度、有效提高生產(chǎn)效率的同時,將不斷淘汰程式化勞動、催生智能工具相關新職業(yè),使原有勞動力市場發(fā)生變化,對勞動者的知識技能結構和綜合素養(yǎng)提出了更高要求:一是成為有效促進“人機協(xié)同”的新質勞動力,二是具備“創(chuàng)造性審慎性高階思維”的核心競爭力,三是適應“人—機—人”社會關系的精神富足者。
勞動教育作為提升勞動能力和樹德、增智、強體、育美的綜合育人手段,面對人工智能時代勞動形態(tài)變化對勞動者提出的新要求,需要在教育目標設定、教育內(nèi)容拓新、教育情境構建、教育評價優(yōu)化等方面進行系統(tǒng)創(chuàng)新。
首先,突出勞動價值觀為主的教育目標。人工智能時代,對單一具體勞動技能的教育逐漸退居次要位置,“牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念”的勞動價值觀越來越被強調和重視,要更加注重引導教育對象體悟勞動“樹德、增智、強體、育美”的重要價值,涵養(yǎng)其尊重勞動、熱愛勞動的美好情感,養(yǎng)成良好勞動品質,樹立正確勞動價值觀。
其次,整合豐富多維的勞動教育內(nèi)容。人工智能時代多元并存的勞動形態(tài)和對勞動者的新要求需要勞動教育內(nèi)容多元兼容,既要有適應人工智能時代的“創(chuàng)造性高”+“情緒智力好”的新技能和新觀念,又包含彰顯人類獨特智慧、富有意義和價值的手工勞動。而各種數(shù)智技術,能以文本、圖片、音頻、視頻等多形式交叉呈現(xiàn)教育內(nèi)容,更加層次化、關聯(lián)化展現(xiàn)新舊勞動知識之間的邏輯關系,增進其譜系化、結構性,增強其趣味性和吸引力,幫助教育對象實現(xiàn)從碎片化、線性淺層學習向整體性、網(wǎng)狀面性深層理解轉換,重構個人勞動知識圖譜,發(fā)展適應未來勞動需求的創(chuàng)造性勞動能力。
再者,創(chuàng)設促進深度學習的勞動教育情境。良好的教育效果須經(jīng)由教育對象的親身體驗和“內(nèi)省”“反思”“遷移”等深度學習而成。人工智能時代,借助大數(shù)據(jù)、移動設備、傳感器和定位系統(tǒng)等數(shù)智化技術,能以“人”“機”協(xié)同方式搭建虛實結合、內(nèi)容協(xié)同的線上線下混合學習空間,使勞動教育情境廣泛存在于“課堂”與“校外”、“線下”與“云端”,幫助教育對象“身心融合”地沉浸在“此時此地”,在“學以致用”“學以踐行”的感知體驗中將勞動知識與社會背景、既往經(jīng)驗、個人知識相關聯(lián),并在和諧的師生關系、互促的朋輩合作中理解勞動形態(tài)的變遷、明晰勞動價值和意義,將外在社會知識轉化為個人內(nèi)在勞動素養(yǎng)。
最后,構建科學精準的勞動教育評價體系。全程、全面、動態(tài)的追蹤分析與評價反饋是優(yōu)化勞動教育質量的關鍵環(huán)節(jié)。人工智能時代,借助圖像識別、課堂情境感知系統(tǒng)和區(qū)塊鏈技術等,可以全程獲取教育對象多模態(tài)學習數(shù)據(jù),對教育對象學習狀態(tài)和參與勞動實踐狀況進行全面“精準畫像”,個性化反饋學習效果,并綜合“教師+智能體”智慧和多方評價結果,動態(tài)化展望教育對象未來發(fā)展趨勢,為其量身制定個性化勞動教育方案,提升勞動教育的前瞻性、預測力、精準性,使個性化勞動教育和循環(huán)優(yōu)化成為可能。
總之,面對人工智能時代勞動的形態(tài)變化及其對勞動者的新要求,勞動教育必須重構人的技術主體性,在幫助勞動對象適應智能時代勞動要求、學會與智能機器融合共生的同時,辯證認識智能機器,不斷增強數(shù)智素養(yǎng)、提升人文精神,成為技術文明的評判者和創(chuàng)造者,促進人與智能技術協(xié)同發(fā)展。
來源:學習強國
校對:王培
統(tǒng)籌:周鶴琦
審讀:譚藝君