創(chuàng)新為筆繪藍圖 聚智成墨書華章——2025年春季學期高層次人才專題研修班側記

如何依托創(chuàng)新實現傳統食品產業(yè)智能化升級?如何破解中小城市高端人才引育難題?如何構建創(chuàng)新支持體系保障新質生產力發(fā)展?……為探索答案,4月7日至14日,市委人才辦組織全市40名經濟類人才在市委黨校、鄭州大學舉辦了2025年春季學期高層次人才專題研修班。
近年來,我市傾力打造全國食品創(chuàng)新高地和全國食品創(chuàng)新人才高地。研修班以“創(chuàng)新驅動發(fā)展、科技引領未來,深入推動‘兩個高地’建設,涵養(yǎng)人才高質量發(fā)展動能”為主題,通過《科技引領未來 創(chuàng)新驅動發(fā)展》《聚焦產業(yè)鏈群培育 大力發(fā)展工業(yè)新質生產力》《全市“1+20”人才政策體系解讀》等專題講座,讓學員對科技成果轉化、未來產業(yè)集群培育和我市人才政策等有了更加全面、深入的認識。
“11+8”產業(yè)鏈群培育,通過整合食品產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈,構建“三鏈同構”的協同發(fā)展格局。這是我市實現高質量發(fā)展的關鍵所在?!笆袌鰧蛞I科技創(chuàng)新”講座,以鮮活案例揭示“需求牽引”與“技術供給”的辯證關系,讓學員們認識到科技創(chuàng)新要與產業(yè)鏈發(fā)展深度耦合。
“1+20”人才政策,展示出漯河以政策杠桿撬動人才紅利的決心。特別是“科學家+企業(yè)家”的協同機制設計,為產學研融合提供了制度保障。允許科研人員保留高校編制入駐企業(yè),使其從“星期天科學家”向“創(chuàng)新合伙人”轉變。這種“身份雙跨、成果共享”的“柔性引才”機制,被稱為“小城引智的漯河解法”。
雙匯預制菜產業(yè)園展示了傳統食品產業(yè)通過引入先進生產技術和管理理念實現智能化轉型升級的成果。際華3515皮革皮鞋有限公司和中譽寵物食品(漯河)有限公司在各自細分領域創(chuàng)新突破,挖掘了傳統制造向“智造+文創(chuàng)”轉型的潛力。白莊村甘薯種植的科技賦能實踐,蘊含了“藏糧于技”的深刻內涵。
鄭州宇通公司的智能制造體系,體現了大數據、人工智能等新技術在提高生產效率和產品質量方面的應用價值,發(fā)揮了“硬科技”對產業(yè)升級的支撐作用。鄭州大學橡塑模具國家工程研究中心、中原關鍵金屬實驗室等科研機構,發(fā)揮了產學研深度融合在攻克“卡脖子”技術、推動產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中的重要作用。國家超級計算鄭州中心和鄭州數據交易中心,則彰顯了算力和數據在支撐產業(yè)數字化轉型中的戰(zhàn)略價值。
通過考察,學員們深刻認識到創(chuàng)新是推動產業(yè)高質量發(fā)展的核心動力、科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展深度融合是漯河建設“兩個高地”的必由之路。
研修班最后一天,學員們參加了漯河市“兩個高地”建設創(chuàng)新沙龍。針對科技成果轉化、人才引育、產業(yè)協同、數字化轉型等,學員們結合工作實際,暢所欲言,為漯河高質量發(fā)展提出意見和建議。
“科技成果轉化方面,建議統籌全市實驗室和研發(fā)中心的科技成果,建立動態(tài)數據庫,并搭建統一的成果轉化平臺。同時,建立‘產業(yè)需求清單+高??蒲星鍐?政策支持清單’對接機制,推動實驗室成果與市場需求精準對接?!币幻麑W員表示。
“在人才引育方面,建議把已來漯人才和本土人才培育擺在突出位置。同時,探索建立‘食品實驗室攻堅+本土專家指導’的雙層服務機制,滿足企業(yè)技術需求,并與高校合作建立產學研用聯合體,推動人才資源跨界流動和人才能力提升?!薄霸诋a業(yè)協同方面,建議建立‘企業(yè)—院所’交流機制,促進需求與供給對接,發(fā)揮中原食品實驗室的基礎性和產業(yè)性研究優(yōu)勢,下設不同專家科室提供定期診斷服務。同時,推動漯河食品產業(yè)與農業(yè)、大健康、寵物經濟等融合發(fā)展,形成新的增長點。”“在數字化轉型方面,建議借鑒鄭州數據交易中心的模式,搭建漯河食品產業(yè)大數據平臺,整合全產業(yè)鏈數據資源。探索‘數據資產融資’和‘算力券’等模式,緩解中小企業(yè)研發(fā)投入壓力,并構建‘縣區(qū)食品產業(yè)數據樞紐’及數據合規(guī)保險池,激活數據要素市場化流通?!睂W員們紛紛提出自己的意見和建議。
漯河日報全媒體記者 尹曉玉
校對 曹 華
統籌 周鶴琦
審讀 譚藝君